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  湖北襄阳市局(公司)建立履职尽责“负面清单”亮明“红线”

作者:湖北省襄阳市烟草专卖局(公司) 覃春华  来源: 通讯员 2020-04-22
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“严禁会议期间拨打、接听手机和其它违反会议纪律的事项”。

“严禁不按文件规定调整和变更烟叶种植合同约定”。

“严禁授意、引导客户为其他客户订购卷烟”。

……

为强化干部职工的纪律意识,规范全员工作生活中的言行,推动“改革创新提质年”工作任务落地,近期,湖北省襄阳市烟草专卖局(公司)根据各战线、各岗位工作职责及党风党纪、规章制度要求制定《履职尽责“负面清单”》,涵盖了日常工作、工作纪律要求,将日常容易出现的近百项问题一一列出,对执纪用权、工作纪律、生活作风等方面提出明确要求。

通过建立“负面清单”制度为干部职工划明了“底线”,亮明了“红线”,对各种不认真履职尽责、违反规章制度的言行亮明“红灯”,让全体干部员工明确什么不能做、什么不能碰,着力构建起“事前预防、事中监督、事后惩处”的工作机制。

下一步,襄阳市局(公司)还将进一步把“负面清单”制度的落实同纪律、准则、条例的落实结合起来,对照“负面清单”自我排查整改,确保问题短板“不贰过”,参照“四种形态”要求严肃追究违反清单要求相关人员责任,确保干部职工在在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

编辑:刘世强

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