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  云南中烟大理卷烟厂“分餐制”岗位培训有量更优质

作者:云南中烟工业有限责任公司红塔烟草(集团)有限责任公司大理卷烟厂 丁洁梅  来源: 通讯员 2020-05-15
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近期,云南中烟工业有限责任公司红塔(烟草)集团有限责任公司大理卷烟厂在做好常态化疫情防控工作的同时,以分批轮训方式开展“分餐制”岗位培训,加大技术型、复合型人才培养力度,不断提升培训工作的针对性、有效性。

培训首先在卷包车间进行,各班组利用停产检修时间开展。培训方式就如同为每种岗位员工发了一个“餐盘”,里面既有全体员工都需要的“主食”,如各级职代会精神落实研讨、安全生产、劳动纪律等,同时也搭配了针对不同岗位个性需求的“配菜”,如包装机组维修调整规范、ZJ116第二分离轮维护保养、卷烟机电气故障分析、MES系统和PDCA系统使用方法培训、设备保养注意事项和检查标准、卷包工艺标准及过程质量控制、放射源遗失与泄漏现场应急处置预案模拟演练、润滑油品库火灾处置应急预案演练等等,由员工根据自身岗位需求进行“私人定制”,从而满足不同员工技能成长所需要的不同“营养”。

除了各班组的培训“正餐”,培训还针对今年参加职业技能鉴定的操作工和“师带徒”组合安排了“加餐”,组织导师分专业、级别进行理论培训和设备实操训练。

“公共课”搭配“专业必修课”,“主食”加“配菜”,卷包车间充分发动16名集团维修师、27名集团操作师和1名生产质检师组成师资团队认真备课授课,并将岗位培训与年度培训计划有效结合,实现了培训全过程各环节的高效顺畅、有机衔接。

编辑:李东军

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