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  陕西中烟宝鸡卷烟厂建机制培养优秀管理人才

作者:陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂 李逸君  来源: 通讯员 2019-09-17
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近日,陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂印发《优秀管理人才培养实施意见》,积极探索建立健全优秀管理人才培养工作机制。

一是明确目标。以培养一支政治素质硬、个人品行好、工作能力强、自我要求严、群众公认、年轻优秀的管理人才队伍为目标。坚持按照“党委领导、部门负责、组织引导、部门实施”的思想,建立优秀管理人才培养机制,促进优秀管理人才综合素质全面提升。

二是明确导向。将德才兼备和一专多能相结合、组织培养和自主提升相结合、学用结合和多岗位实践三大原则,促进各部门对本科以上学历的优秀管理人才进行重点培养,为推动工厂高质量发展提供坚实的人才保障。

三是明确措施。牢固树立人才是第一资源的理念,指定专人有计划地对本部门优秀人才进行培养,从思想、学习、工作、作风等方面进行指导。构建系统、科学、有效的培养体系,进一步改善人才发展环境,激发人才创造活力。

编辑:丘金龙

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