中国烟草资讯网 
国家烟草专卖局主管
《中国烟草》杂志社有限公司主办
苹果客户端
安卓客户端
微信公众号

资讯中心 -> 企业传真 -> 广西区烟草公司梧州市公司

  广西梧州市局(公司)“三步走”强化绩效考核管理

作者:广西区梧州市烟草专卖局(公司) 黄丽  来源: 通讯员 2020-05-28
62.9K

为充分发挥绩效考核的“风向标”“指挥棒”作用,进一步提升绩效考核工作质量,近日,广西区梧州市烟草专卖局(公司)“三步走”强化绩效考核管理。

一是完善考核机制。紧密结合广西区局(公司)下达的经营管理计划任务,立足实际,聚焦关键指标,根据各职能部门工作重点,科学制定考核细则,健全考核流程,完善考核评价,建立适应推动梧州烟草高质量发展的绩效考核体系,促进各项工作落实、落地、落细。

二是加强宣贯引导。一方面加大绩效考核培训力度,组成宣贯小分队,深入各单位(部门)进行宣贯培训,确保绩效考核制度宣贯到位;另一方面加强对考核激励方案的后续宣传解释,通过深入调研,加强与员工的交流,收集意见建议,及时解释疏导,积极营造“干事创业,力争上游”的良好氛围。

三是注重跟踪督查。成立督查组定期和不定期对绩效考核工作开展情况进行跟进、检查和督促,及时了解和掌握绩效管理运行状态,并针对绩效管理工作中存在的问题和不足提出相对应的解决措施,促使绩效工作持续改进和提升。

编辑:丘金龙

苹果客户端
安卓客户端
微信官网
  • 资讯中心

    点击排行

    专题报道

    市场空间

    金叶家园

    中国烟草资讯网
    Copyright© 2004-2020 echinatobacco.com All Rights Reserved. 《中国烟草》杂志社有限公司 版权所有。ICP备案号:京ICP备05033420号 京公网安备110102001201号
    本网站所有内容均受版权保护,未经版权所有人明确的书面许可,不得以任何方式或媒体翻印或转载本网站的部分或全部内容。本网站含有烟草内容,谢绝未成年人浏览。
    中国烟草资讯网提醒您:吸烟有害健康!