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  ​安徽蚌埠市局(公司)“四学四促”推动企业高质量发展

作者:安徽省蚌埠市烟草专卖局 迮睿  来源: 通讯员 2020-09-18
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为进一步提升企业管理水平,日前,安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司)全力开展“全面对标苏州”工作,主动对标先进,“四学四促”推动企业高质量发展。

学思想促务实。学习苏州市局(公司)务实的思想理念,“想一件事,就要干一件事,就要成一件事”,以苏州烟草财务报销票据管理为标杆,设定全市系统基层服务站食堂发票获取率100%的目标,通过与税务机关的协调、与基层员工的沟通,克服困难,顺利达成。

学理念促创新。学习苏州市局(公司)传承中创新的管理模式,主动突破创新,以苏州烟草货源供应模式为标杆,尝试建立基于市场需求的投放策略,在现有营销平台和信息采集系统可获取数据基础上,创新设计卷烟供应系数微调模型,实现周货源投放标准的自动模拟运算。

学制度促规范。学习苏州市局(公司)以机制推进推动发展,刚性严格的办事制度,“制度之外,没有例外”,制定《基层单位领导班子和科级干部综合考核工作办法》《蚌埠市局(公司)绩效评价管理办法》等一系列规章制度,推动管理要求落地生效。

学赋能促提升。学习苏州市局(公司)“互联网+”智慧平台运用经验,通过企业微信使企业与零售户和消费者建立联系,将全市零售户基础数据导入“简道云”后台,深度开发通用表单和流程,实现线下业务线上化、流程化,提升工作效率,为客户经理工作减负。

编辑:刘世强

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