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  让文明因子传承下去 ——安徽蚌埠市局(公司)扎实开展精神文明建设

作者:安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司) 杨立杰 陈昊  来源: 通讯员 2020-06-04
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“一言一行讲文明,做人做事讲诚信”“前进一步,文明一大步”“多一句礼貌用语,增一缕人间春风”“文明公约”……安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司)办公场所及办公楼道里随处可见的文明标语,让人如沐春风。

蚌埠市局(公司)充分利用企业电子显示屏大屏常态化播出文明创建标语,在办公场所围挡等载体设计制作宣传标语等,营造了浓厚的文明创建工作氛围,使企业精神文明创建工作深入人心。

近年来,安徽蚌埠市烟草专卖局(公司)坚持以思想政治建设、环境建设和作风建设为重点,把文明创建贯穿业务建设全过程,让文明因子不断传承,引领并带动了企业全面进步和成长。市局(公司)相继获评第六届全国烟草行业先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位、全国“七五”普法中期先进集体、安徽省诚信示范企业、安徽省安全文化建设示范企业、第三届安徽省创建文明行业工作先进单位以及第九、十、十一、十二届安徽省文明单位等。

奖杯灿灿,锦旗猎猎。今年,蚌埠市局(公司)再一次发出号召令,打响发令枪,举全局之力、聚全员之心、汇全民之智,向着国家级文明单位创建的更高目标“冲刺”。

厘清思路夯实基础

蚌埠市局(公司)坚持党建引领,坚定理想信念。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、政绩观专题教育、“成长”大讨论活动,深化对“中国梦”、社会主义核心价值观内容和精神的学习,加强政治思想建设,落实全面从严治党主体责任和意识形态责任制。

蚌埠市局(公司)坚持“四个到位”,不断夯实文明创建各项工作基础。一是领导重视,部署到位。瞄准争创全国文明单位目标,成立创建工作领导小组,制定全国文明单位创建工作规划和实施方案,把文明单位创建纳入企业目标管理体系,与业务工作同部署、同落实、同考核。二是对标先进,责任到位。学习借鉴蚌埠市两家全国文明单位的好做法,细化创建任务,分解到基层单位和科室,明确责任,做到“人人有目标、个个有责任、全员共参与、创建聚合力”。三是加强督促,落实到位。紧抓企业文化建设,以队伍精神状态、党群工作成效、文明创建贡献度、员工行为规范、效能建设及行风评议等系列目标体系为重点任务,细化任务清单,把创建任务纳入绩效考核。建立领导干部网格化联系机制,坚持季度督查考评,确保各项措施落到实处。四是营造氛围,宣传到位。创办企业文明创建网和手机报等宣传载体,全力宣传全国文明城市和文明单位创建知识,利用电子大屏持续播放道德模范事迹影片,宣传社会主义核心价值观。

健全机制打造品牌

一座城市的美丽,靠花靠草靠景色;一座城市的温暖,则必须有向上向善的道德做底色。为了让这底色更浓更厚,更有力量,蚌埠市局(公司)狠抓文明创建载体建设,着力涵养正气新风,倾力打造文明品牌。通过建立10个“徽映·爱心驿站”,配备桌椅、饮用水、医药箱、微波炉等设施,方便环卫工人、园林工人、市政工人、交通警察、办事群众等,年均接待近数百人次。设立“道德讲堂”,不断深化文明细胞建设。在潜移默化中影响着员工的文明素质和道德素养,聚集了健康向上的正能量。多年来,蚌埠市局(公司)以友善、敬业、诚信、爱国等为主题,坚持办好“道德讲堂”,通过用“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教育身边人”的形式,引导广大员工“积小善为大善,积小德为大德”,在潜移默化中提升文明素质,感悟道德理念。

榜样的力量是无穷的,有好人的地方,就有温暖。蚌埠市局(公司)弘扬好人精神,每月定期组织投票,通过文明创建QQ群发送信息,在政(企)务公开网发布好人事迹,常态开放好人事迹推荐通道,培育“助人为乐”类中国好人1名、4名蚌埠好人和3名县区好人。新冠肺炎疫情期间,“好人”们纷纷主动与地方文明办联系,牵头为社区、村镇一线疫情防控人员捐赠亟需物资。在先进事迹的感召下,全市系统累计372名党员和志愿者防疫捐款7.49万元;在职党员自主向社区捐赠价值2.69万元的防疫物资。

为了让整座城市变得更有温度、更加温暖,蚌埠市局(公司)以全省系统“徽映”服务品牌传播为载体,着力塑造队伍、公益和窗口“三个品牌”,助推文明单位创建。早在2012年,在基层单位相继建成“徽映”志愿服务站。如今,“徽映”志愿服务队志愿者们经常活跃在农村、社区、学校、公园、车站等地,精准扶贫、少数民族帮扶、金秋助学、义务献血、农村特困儿童捐助、普法宣传、文明交通劝导、社区环境整治等各类公益活动持续不断,年均志愿服务近千人次,成为蚌埠市创建文明城市创建工作的“新名片”。

党群联动全域提升

蚌埠市局(公司)注重发挥党群联动优势,推动企业“成长·实”文化宣贯,丰富文明实践载体。紧扣“我们的节日”活动主题,每年春节、清明、端午、中秋和重阳等传统节日,党工团联合举办各类活动,弘扬中华优秀传统文化。注重先进典型引领带动,开展蚌埠烟草“道德模范”“文明科室(班组)”评选表彰。重视家风建设,评选“文明家庭”,引导员工自觉树立好家风,传承好家训。注重阵地建设,统一全市烟草系统文明传播目视化宣传,建立楼道文化墙,改建配齐了活动室、阅览室、健身房等功能性阵地,丰富业余文化生活。

在蚌埠市创建全国文明城市进程中,蚌埠市局(公司)积极响应,对内掀起“珠城是我家、创建靠大家”创城行动,对机关和基层工作环境进行升级改造,提升形象。对外推进“文明单位进网格”“党员志愿者进社区”等系列活动,向服务对象印发《创建全国文明城市宣传卡》,先后与九个社区结对,帮助社区改善社容社貌。300余名“徽映”志愿者,定期在重点路段督导环境卫生,常年参与文明交通劝导等。

在机关和基层单位建成4个新时代文明实践中心(站),传承文化,传播文明。以实践中心(站)为主阵地,启动“五个一”活动,即每周开展一次文明实践活动、每月组织一次政策理论学习分享会、每季举办一次道德讲堂、每半年组织一次群众性观摩评议活动、每年利用“我们的节日”开展一次文体等文明实践活动。在市、县两级组建宣讲团,结合政治理论学习、企业文化宣贯、文明单位创建等,持续宣传思想、宣讲政策、传播道德、传承文化、传授技能,为文明实践活动正常开展和传播提供有效载体。

文明创建永无止境,文明建设始终在路上。蚌埠市局(公司)将进一步创新思路、创设载体、丰富手段,对照全国文明单位测评体系,持续提升企业精神文明建设工作质量和内在品质。

编辑:刘世强

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