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  安徽蚌埠市局(公司)督导深化机关目标管理工作

作者:安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司) 方先银 杨立杰  来源: 通讯员 2020-05-20
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为强化目标导向、持续改进提升,日前,安徽省蚌埠市烟草专卖局(公司)召开工作目标督导专题会议,总结分析目标管理工作现状,部署安排推进完善工作举措。

其间,市局(公司)主要负责人、分管负责人分别听取机关各部门工作目标汇报,重点对目标编制、管控及完成情况进行现场会诊,对目标持续改进的方式和途径进行了探讨。

会议强调,要发挥目标管理的“脊椎”和“中枢神经”作用,进一步夯实机关管理工作基础。加强条线工作督导与指导,推进企业一体化管理。目标制定要把握标准和要求,增强工作计划性。目标推进要注重统筹兼顾,实现有序推进。目标实施要聚焦中心和重点,做到分工协作。目标落实要深入基层,保持持续改进。

会议要求,一要深化推进企业目标管理。年度任务要细化到月,长期与短期有效衔接;目标任务要压实到岗,“小目标”对“大目标”形成支撑;目标管理要形成闭环,与绩效管理、薪酬收入形成对接。二要强化目标管理意识。通过建立目标,倒逼思考工作、谋划工作,创新工作方式方法;通过目标落实,层层传递压力,充分激发动力,推动目标引领作用发挥;通过目标评价,体现“收入凭贡献”“成长在平时”,以高效目标管理助力企业高质量发展。

编辑:刘世强

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