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  安徽蚌埠直属分局(营销部)答好年度工作目标“落实题”

作者:安徽省蚌埠市烟草专卖局直属分局(营销部) 陈磊  来源: 通讯员 2020-04-29
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为树立目标导向,推动年度目标及重点举措有效分解、扎实落地,近期,安徽省蚌埠市烟草专卖局直属分局(营销部)紧扣年度目标任务,坚持上下结合,明确编制要求,细化分解指标任务,答好年度工作目标“落实题”。

聚焦目标任务,做好对应“连线题”。对照企业高质量发展要点,围绕单位级目标和经营性指标,将重要举措和具体可行实施办法连线对应,形成措施性支撑目标的“四梁八柱”,保障高质量发展有章可循、有规可依。

关注主责主业,做好内容“填空题”。按照机构设置的职能分工,形成责任部门和配合部门的明确分工,有针对性确定政治生态突出问题全面整改、党的建设工作、核心业务指标等重点工作“关键核心”的填写完整,形成目标值和重点举措的具体化。

把握统筹兼顾,做好施策“多选题”。形成以单位级目标为统领,部门级和岗位级为支撑的目标体系,采取“自上而下”层层分解和“自下而上”逐级汇总的双通道方式,以月度和年度为考核契入点,量化对应考核比例,计划性采取统筹兼顾和精准实策的方式,为达成指标任务提供实操性。

编辑:李东军

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