《中国烟草》网络版简介

　　由中国烟草杂志社主办的《中国烟草》网络版，是以《中国烟草》杂志为基础、面向烟草行业与全社会的网络媒体。

　　《中国烟草》网络版拥有自《中国烟草》创刊（1985-2004年）以来近20年的文章和图片的资料库。通过对各栏目整合归类，网络版辟有卷首语、资讯、专题、专稿、特稿、论坛、专卖、政工、改革发展、烟业经纬、经济运行、经济观察、企业风采、视野、人物、文化、往来等栏目。从专卖管理到工商企业生产经营，从行业大局到企业政工，集宏观方略、微观经济，以及人物、文化等烟草行业内外信息和资讯为一身。

　　为了方便读者浏览、查询、订阅和反馈信息，《中国烟草》网络版推出了资料库检索、网上订阅、投稿信箱等多种功能性服务。

　　从创办的第一天起，《中国烟草》网络版就以成为读者了解国内外烟草的重要窗口为己任，努力提高《中国烟草》杂志的时效性，增强多样性和吸引力，不断提升服务水平。网络版在保持《中国烟草》权威性的同时，将充分发挥互联网的特性和优势，为使《中国烟草》网络版成为行业内外政府机构、工商企业及广大消费者之间沟通、互动的平台而不懈努力！

　　“杂志有网初长成”，初创的《中国烟草》网络版难免稚拙，难免单薄。我们相信：热爱《中国烟草》的读者们同样关注杂志网络版的建设！在此，《中国烟草》网络版诚邀广大支持和帮助《中国烟草》的朋友一起关注网络版的成长！

 

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 中国烟草杂志社简介

　　1998年8月，根据国家烟草专卖局机构改革方案，设立中国烟草杂志社。杂志社是国家局直属事业单位（副局级），内部机构设置主编室、编辑一部、编辑二部、出版发行经营部。主要职责是编辑出版发行《中国烟草》杂志。现有人员35人。

　　伴随着烟草行业的改革与发展，《中国烟草》杂志也在逐年发展、变化和提高。杂志质量的不断提升，又要求杂志社的人员素质和管理水平不断提高，于是杂志社的改革也随之提到议事日程并不断深化。

　　首先是用人机制的改革。1999年，《中国烟草》由月刊改为半月刊，当时杂志社仅有11名正式人员，别说是办好一本杂志，就是维持办下去都不易。然而，由于编制所限，增加正式人员是不可能的，只有从社会招聘人员。直到2000年，招聘办法是简单易行的，即通过关系介绍进人。这种办法的弊端是，当其不适应工作要求需辞退时就有一定难度。另外，由于不是面向社会公开招聘，选择的空间不大，也不能做到优中选优。

　　认识到上述选人的利弊，又适逢政府推动劳动力市场化进程，2001年，杂志社采取到人才市场登记立户，向社会挂牌公开招聘的办法。这样，空间大了，人才多了，选择余地大了。杂志社急需的采编、美编、校对、录入、发行等不同工种的人员，都由人才市场满足了需求，应招上岗之后，应聘者也能较快地适应工作。至此，杂志社：不再由国家局分配正式人员，杂志社的业务工作人员全部通过人才市场公开、公平招聘。招聘人员实行合同制和能进能出的双向选择制。用人机制的改革，较好地解决了办好杂志与人手短缺的矛盾。

　　杂志社聘用人员的工资是由学历、职称、资历、身份几方面条件确定，在一年的合同期内不变动，尽管每个人都有明确的分工和具体工作任务，在杂志社积极向上，努力工作的氛围中每个聘用人员都能较好地完成工作，但久而久之，这种固定报酬逐渐显现出活机制“铁饭碗”的弊病。因此，自2001年开始又进行了分配机制的改革，将固定工资分为岗位工资和业绩工资两大块。岗位工资依然参照上述几个条件确定，而业绩工资则由工作的量和质两方面构成。几年来的实践证明，分配机制的改革，不仅消除了干与不干一个样，干多干少一个样的弊病，而且明显地提高了刊物的质量。

　　同时，业绩工资的计发具有了“奖勤罚懒，奖优罚劣”的激励因素，但激励的力度尚不够。2003年底，杂志社领导又在思考一项新的改革，即以改革管理机制去强化激励机制，首先将采编环节分工细化，设置更专门化岗位，岗位负责人竞聘上岗。2004年上半年，这一举措付诸实施。激励机制的强化，不仅能够消除干多干少一个样的弊病，而且能较好地解决干好干坏一个样的难题。

　　回顾杂志社近几年改革的成功经验，我们有理由相信：竞聘上岗将会激发出新的活力，新的办法，将会使《中国烟草》的质量又有新的提升。

　　《中国烟草》网络版的创办是杂志社2004年的又一项新举措。网络版不仅能使杂志更快捷地与订户沟通，更有效地为行业服务，而且有利于《中国烟草》走出行业，走向社会，向社会介绍烟草，让社会了解烟草，更好地为烟草消费者服务，为全社会服务。

社　长、主　编： 苗　绿 副社长、副主编： 刘　杰 副 社 长： 毛幼力 主 编 室： 陈慧芳 编辑一部： 黄凤玲 编辑二部： 张小乐 记 者 部： 王学仕 网 络 部： 张晓燕 美术摄影编辑部： 汪为民 出版发行经营部： 赵和惠 广 告 部： 丁广达 美术总监： 汪为民 美 编： 华　眉 石　琪 制 作： 张晨艳 金　菊 校 对： 刘　斌 陈慧芳

稿件信箱：zzs-zbs@tobacco.gov.cn 网站信箱：info@echinatobacco.com 稿件传真： 010-63605475　通 联：010-63605448 协 办：010-63605470 广 告：010-63605472　传真： 010-63605929 　　　 曾维理　周　佳　孙　璐　肖　琨 发 行：高建国　张　洁　010-63605464 订阅热线：010-63605464 传真：010-63605772 社 址： 北京市西城区月坛南街55号 邮 编： 100045 印 刷： 解放军4210印刷厂 国内统一刊号： CN11-3831/D 国际标准刊号： ISSN1008-9063 广告经营许可证：京宣工商广字第0058号 杂志定价：12.00元

 《中国烟草》简介

　　《中国烟草》是国家烟草专卖局主管、中国烟草杂志社主办的行业刊物，又是国家局的机关刊物。《中国烟草》自创办以来，坚持正确导向，坚持为行业服务，坚持与时俱进，交流探索行业改革思路，努力做到“贴近实际，贴近基层，贴近读者”的“三贴近”要求。

　　《中国烟草》杂志于1985年创刊，原刊名《中国烟草工作》。1985年仅试刊两期，1986年正式出刊，为双月刊。1987年6月改为月刊，1997年1月更名为《中国烟草》，1999年1月改为半月刊。

　　自从1998年成立中国烟草杂志社，专职主办《中国烟草》杂志以来，刊物在刊期、版式设计、文字内容等方面都有了较大发展变化。

　　《中国烟草》1999年改为半月刊，提高了实效性；2001年采用套色印刷，2002年实现了全彩印刷，并增页扩版，刊登广告；2004年在版式设计和印刷质量不断提高的进程中，又进行了刊物版型的改进，采用国际型尺寸，使刊物外观显得更精致协调，翻阅起来更方便轻巧。内页版式设计也不断改进和提高，既考虑到充分利用版面，增加文字量，又考虑到阅读的轻松舒适，尤其是全彩印刷以来，增加了插图，增设了图片彩页，提高了观赏性。封四设计在探讨摸索中改进的速度和力度更大，由过去的行业会议、行业活动报道为主，过渡到现在的配合专题创意设计和广告展示为主，不仅观赏性大大提高，而且增强了经营意识，成为行业内外商家看好的一本行业杂志。

　　杂志社成立后，对于刊物的对象和定位问题进行了认真地思考与讨论，认为机关刊物为管理者、为领导机关服务与为广大烟草职工服务是统一的，于是明确了刊物要为全行业服务的指导思想。

　　指导思想一旦明确，刊物内容也就相应变化：领导讲话少了，读者来稿多了；一般性论说的文章少了，结合实践有益探讨的文章多了；应试的关系稿少了，鲜活的基层来稿多了。刊物在贴近实际，贴近基层，贴近读者上迈出了步子，受到广大读者的好评。

　　为了及时反映行业贯彻落实国家局的方针政策和指导思想、深入报道基层改革发展情况，1999年刊物由以往的自然来稿为主改为自采自写为主，采取专题策划组稿，刊物的内容质量进一步提高。随着行业改革的深入和干部职工市场意识的增强，企业管理者对生产经营越来越关注，2001年刊物分设了综合版和经济版，加大了行业经济运行的报道，深受读者欢迎。2002、2003年，全行业经济形势好转，产销两旺，经济效益不断提高。《中国烟草》与时俱进，于2002年下半年改为全彩印刷并增加印张，2003、2004年继续增页扩版，由1999年的每期40页增至每期80页，增设了及时报道行业动态的要闻版，开辟了展示企业改革发展、职工精神风貌的企业风采栏目。在不断增加刊物信息量的同时，继续加大自采力度，强化编辑意识，提高采编水平，使《中国烟草》这本行业刊物在量和质两方面同时提高，努力跟上当今期刊媒体的发展变化，努力满足不断提高素质的广大读者的要求。

　　多年来，《中国烟草》积极报道全国烟草行业改革与发展的成果，关注烟草行业发展中出现的热点、难点问题，成为国内烟草界最受欢迎、最具宣传报道影响力的核心刊物，是行业管理者与广大员工改革思路和资讯来源的最主要的媒体，也被国际烟草界普遍视为了解中国烟草的窗口。

　　近几年，《中国烟草》多次受到国家局领导的称赞与鼓励，受到广大读者的好评，现在，《中国烟草》网络版与读者见面了，纸介媒体、网络媒体各有千秋。我们希望并相信两者能够相辅相成，共同发展，为全行业广大干部职工提供更快捷，更便利，更可信，更持久的真诚的服务。