2006年9月9日，80名来自云南临沧地区镇康县的劳务工踏上了省城昆明的土地，来到红云集团昆明卷烟厂整理车间，开始了又一季的烤烟整理工作。

来自镇康县南伞镇田坝村的苗族小伙王习云已是第二次来到红云集团了。他家里有父母、姐姐、哥哥和弟弟，全家年均收入只有1000多元。2005年镇康县第一次输出劳务工到原昆明卷烟厂，他来了。回去的时候，他就觉得这个地方不错，干起活来心里很踏实。

之前王习云在家乡帮人盖过房子，在矿山当过矿工，赚不到几个钱。“以前我一个人出来打工，挺难的。现在不一样了，县劳动局组织我们出来，我们是一个团队，又是来红云集团这样的大企业，我觉得放心。以前都是冒着风险赚钱，现在来红云打工，钱挣得很安全。”他给这个“安全感”做了更具体的注释：“我们在这里，有医疗保险、失业保险，来回的车费都给我们报销。来到红云集团，宿舍里连热水瓶都给准备好了，集团的员工还为我们捐献秋冬的衣物，我们很感动。镇康县每年输出几千名劳务工，我们的待遇是最好的。”

“出来闯一闯，可以学到很多东西。我要努力学知识、学技术，不干活是不行的，不干活就不可能有收获。”王习云对身边的家乡人最爱说这样一句话。“在家乡我已经算是有钱人了，回去后，准备盖套房子，再娶个媳妇。”他对未来充满了憧憬。

季节性劳务工的输入是红云集团对镇康县实施“兴边富民”工程的一项具体帮扶措施  魏红文 摄

劳务输入，是红云集团响应云南省委、省政府的号召，对镇康县实施“兴边富民”工程的一项具体帮扶措施。来到红云集团的季节性劳务工，每人平均有800元的月收入，对于镇康这样的国家级贫困县而言，输出一个劳务工到红云，就可以带动一个家庭的脱贫。2006年，原昆明卷烟厂第一次从镇康县引进了49名季节性劳务工。通过转变观念，启发大家向往更美好的生活；通过学习技术，提高个人的生存能力。这49个人成为了红云集团在镇康县的宣传员。今年，当红云集团的招工消息传开，整个镇康县八个乡镇的年轻人沸腾了，仅一个忙丙乡就有100多人报名。之所以有这么踊跃的报名场面，是因为大部分人“听去年来过的人说，到红云集团打工挺好的”。经过培训和筛选，最终，42名男工、38名女工来到了红云集团昆明卷烟厂。

其实，劳务输入只是红云集团对镇康县实施“兴边富民”工程的一部分。红云集团在自身发展的同时，立志要做一个负责任的“社会公民”，在为国家和社会创造更多税利的同时，还积极支持和投身社会公益事业。自2005年以来，红云集团资助社会公益活动近3亿元，其中包括资助云南省“润滇工程”1.911亿元，昆明市“扶贫项目”6000万元，曲靖市“扶贫项目”3000万元，“兴边富民”对口帮扶镇康县400万元，对口帮扶富宁县360万元。

朱绍明总裁表示，红云集团将致力于使社会公益事业成为企业文化建设的一部分。红云集团认为，公益活动同企业文化建设一样，都是永久性工程。开展公益活动既不能是“运动式”的，也不能是“排浪式”的，而是要从长计议、持之以恒。企业不能只是一个赚钱的机器，而应该成为一个社会的“公民”，成为一个负责任的企业。企业在做好产品和服务的同时，还应该承担应有的社会责任，树立正确的企业价值观，提高核心竞争力，从而更好地回报社会。

（红云集团 供稿）