深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“把发展作为党执政兴国第一要务”的思想，坚持以发展为主线，用发展的办法来解决企业前进中的困难和问题，是实现企业更好更快发展的根本保证。

近年来，面对快速发展的行业形势和急剧变化的市场环境，在河北中烟工业公司的正确领导下，张家口卷烟厂有限责任公司（以下简称张烟）深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻行业发展战略和发展思路，把科学发展、创新发展作为强企之本，提出了以“钻石”品牌创名优为中心，夯实企业管理和市场基础，实施技改、信息化建设和人才创新三大工程，实现经济效益、管理水平、竞争实力和职工生活水平全面提升的工作思路，全面推进品牌建设、技改工程和企业文化建设，大力实施科技创新、管理创新和文化创新，经济运行质量和效益稳步提升，在2006年实现税利突破17亿元大关的基础上，2007年累计生产卷烟75.5万箱，实现税利突破21.5亿元。

张家口卷烟厂有限责任公司新厂区全景。（张家口卷烟厂有限责任公司 供图）

牢固树立“以人为本”求发展的思想，努力实现员工与企业的共同发展。科学发展观的核心是“以人为本”，坚持科学发展观就是要坚持以人为本，促进人的全面发展。近年来，张烟新一届领导班子在企业管理中十分注重体现人性化，坚持将理解人、关心人、激励人、发展人作为一切工作的出发点，把人作为企业战略发展中的第一资源，全心全意依靠职工群众办企业，将科学发展观落到实处。张烟不仅关心职工生活，而且更加关注职工的全面发展。从构建员工职业生涯终身教育体系出发，2005年至2007年分别启动了面向中高层管理人员MBA企业学习工程和面向基层工人的大专学历培训班，4000多名企业员工的文化知识结构由原来的初、高中水平向着中技、大专结构转变；中层干部全部具有大专以上学历，公司领导全部具有本科以上学历。对员工生活上的关心和对员工发展的关注，让员工深深感受到了企业大家庭的温暖，也为和谐企业的构建奠定了坚实的基础，同时员工自身素质的提高也带动整个企业的发展。

牢固树立“全面协调可持续发展”的思想，努力实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与文化建设相协调。张烟坚持以创新促发展，把工作的出发点和落脚点放在了全面、协调、可持续发展上，积极开展了管理创新、科技创新和文化创新等方面的工作。通过推行全面预算管理、6S管理、精细化管理、项目管理等现代管理方法，从制度层面上对提高效率和效益，起到了重要的作用。通过研发生产以减害降焦为目的、以高科技含量为支撑的产品，启动实施“十五”末和“十一五”技改工程，从技术层面提高企业的核心竞争力。深入挖掘、梳理、提炼张烟近70年发展的历史积淀，形成了具有张烟特色的企业“诚”文化，并在职工中全面推行，扎实落实，从文化层面提高职工的素质，改变职工的精神面貌。管理创新、科技创新和文化创新三方面相辅相成，共同促进了企业的全面协调可持续发展。

牢固树立“统筹兼顾”的思想，促进企业的科学发展。面对近年来行业发展的新形势，张烟坚持科学发展，积极拓宽视野，加强战略思维，遵循行业发展规律，善于从行业发展变化的形势中把握发展机遇、应对风险挑战，营造了良好的外部环境。通过正确认识和妥善处理增长与发展、改革与稳定、销量与结构、产量与质量、管理与效益、经济与文化等重大关系，统筹全局利益与局部利益、当前利益与长远利益、企业利益与个人利益，充分调动各方面积极性，抓住牵动全局的主要工作、事关职工利益的突出问题，着力推进，重点突破，企业实现了平稳健康发展。

牢固树立“两个至上”行业共同价值观，为企业的更好更快发展奠定坚实的基础。“两个至上”是行业的共同价值观，也是行业和企业长期稳定健康发展的基石。近年来，张烟坚持从市场实际出发，从消费者需要实际出发，牢记“精造烟中佳品，诚报家国天下”的企业使命，一方面通过产品结构的提升来实现经济效益的提升，为国家和地方经济发展做出积极贡献；另一方面，切实做到“把发展建立在牢固的市场基础和扎实的工作基础之上”，保质保量地完成低档烟生产任务，为消费者提供优质产品，最大限度地满足消费者的需求，从根本上贯彻落实“两个至上”，使企业步入了良性发展的轨道。同时，通过坚持“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，围绕“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”的主题，把“两个至上”行业共同价值观落实到每一名职工的工作中、岗位上，着力打造以“诚”为核心的企业品质和员工品质，扎实推进“诚”文化的扎实落地，吸引凝聚人心，激发团队潜能，营造了和谐氛围，实现了企业的长期可持续发展。

深入贯彻落实科学发展观，要大力弘扬求真务实的精神，紧密联系广大职工的思想实际，用科学发展观解决企业在改革发展中存在的实际问题，凝聚一切积极力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现企业更好更快发展。