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  创新,不只是管理者的事
  作者: 江苏省楚州区烟草专卖局  卢学年\文   来源:《中国烟草》2007年第18期   2007-09-15
 

创新是企业发展的不竭动力,那么,企业如何创新呢?

我们不妨先看这样一则事例。海尔集团洗衣机事业部2001届大学生肖金亭在车间实习时,发现某种类型的洗衣机在安装滚桶时效率非常低。经过观察测量,肖金亭向分厂提出了建议,该建议得到了技术部门的认可,经采纳后,极大地提高了操作效率。

由此可见,创新并不难。创新并不只是管理者的事,只要在工作和实践中有一双发现问题的眼睛,任何人都可能在创新方面大有作为,肖金亭的事例就给了我们这样的启发。

要创新,就要有一双善于发现问题的眼睛。在创新的过程中要用辩证的眼光看待事物,只有把问题看准了,才能为创新打下基础。

要创新,在发现问题之后,还要分析它的危害和影响,剖析问题形成的原因,把产生问题的主观原因、客观原因,内因和外因,主要原因和次要原因分析透彻,唯有如此,才能使创新更进一步。

解决问题是创新的关键。问题有了,原因也找到了,就要理清解决问题的思路和对策,换言之就是要明确解决问题的原则、方针和措施,而这些对策和措施,也正是创新的最终体现。

因此,在实际工作中,只要我们善于发现问题,勇于分析问题,善于解决问题,任何人都可能成为创新的“能手”,都能为企业的创新贡献力量。

  (编辑:龚玲)
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