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近一个时期，行业外一些领导干部受到安全事故问责，辞去、被免去或被撤销领导职务，在社会上引起了强烈反响，民众对之认可，为安全问责制叫好。

实行安全事故问责制，有利于强化领导干部的安全意识，纠正安全管理“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误行为，确保领导干部在工作中，时刻把人民的生命、财产安全放在第一位；促使领导干部树立正确的政绩观，以人为本、以科学发展观为指导进行管理，从而促进个人、组织、社会的科学发展。实行安全事故问责制，将促使领导干部注重资源的优化配置，让人才走上最合适的岗位，让钱花在最合适的地方，为安全生产提供基础保障；促使各岗位安全责任更加明晰、合理化，制度执行更加到位，组织、个人的安全事故防治能力更加增强，最大限度地减少安全事故的发生。

当然，安全事故问责制度应不断完善，应让安全第一、科学发展，爱岗敬业、忠于职守成为领导干部为官的基本理念、自觉行为，应在全社会形成一种安全生产人人遵守、人人监督的良好风气。

（作者单位：河北省石家庄市烟草专卖局）