近日，听一些烟草企业一线员工反映：“眼下，单位将《中国烟草》杂志、《东方烟草报》订到了科室和班组，但有的班组少则十多人，多则数十人，所订报纸仍是僧多粥少。要多订，经费又有限，如能让‘小特区’充分发挥作用就好了！”笔者闻言觉得新鲜，问其“小特区”所指，答曰：“单位设置的阅报栏和阅览室是职工喜闻乐见的好场所，它是方便我们获取信息的‘小特区’，深受大家青睐。”

是啊，曾经在阅报栏和阅览室的兴盛时期，阅报栏里及时换上的新报纸像磁铁一般吸引着过往职工和外来客户，阅览室里新到的书刊时常引来许多读者先睹为快。而如今有的企业广告画廊兴建得颇气派，但阅报栏和阅览室却冷落了许多，使人感到一种难于名状的缺憾。

加强队伍建设，努力提高干部职工队伍整体素质是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是增强竞争实力、全面提升水平的关键所在。而职工素质的提高不是一朝一夕的事，需要一个较长的潜移默化的陶冶过程。阅报栏和阅览室作为企业文化建设的阵地，应当为它留一块小天地。

时值办理来年报刊订阅之际，单位订报刊时除了要考虑给科室和班组的份数外，不妨给“小特区”订上几份职工最关心的报纸。这样，一来可以扩大报纸的宣传面、提高信息的社会效益；二来可以让职工广泛利用报纸这个精神产品充实自己，提高自身的文化素养；三来可以在不增加费用的同时办好公益事业，只要在单位所订报刊总数中匀出几份即可。由此可见，给“小特区”订报刊是一件不可小视的好事实事，希望有关领导都深明其意并积极而为之！