近日，郑州烟草研究院组织召开了青年科技人员代表座谈会。

郑州院院长闫亚明首先向青年科技人员代表简要介绍了郑州院的历史变迁和基本情况，并对青年科技人员过去一年的工作表示感谢。随后，来自各部门的青年科技人员纷纷发言，大家对近年来郑州院改革与发展所取得的成绩倍感鼓舞，并结合各自部门工作，就院发展方向、科研项目管理、资金管理、对外合作与交流、文体活动等工作提出了建设性意见和建议。

会议要求青年科技人员一是增强责任意识。责任是一种追求，是一种境界，青年科技人员要明确肩上所负的重大责任。二是明确定位。每个岗位的同志都要明确自己的主攻方向，勤奋钻研，争取早日成为某一方面、某一领域的拔尖人才。三是要加强沟通和协调。要把沟通协调能力作为基本功，密切联系各个环节、各个部门开展工作。四是充分发挥年轻人充满活力、富有朝气的优势，发扬敢于提思路、敢于为人先的精神，积极大胆地开展工作。

闫亚明勉励青年科技人员要做一个头脑清醒的人、做一个志向远大的人、做一个勤奋学习的人、做一个务实创新的人，并强调指出，在人才工作方面，要逐步建立完善科学的用人选人机制，促使各类人才脱颖而出、人尽其才。要以加强人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以改革为动力，以机制创新为着力点，紧紧抓住吸引、培养和用好人才三个环节，努力建设高素质的人才队伍。

郑州院近年来连续以较大力度引进人才，从2004年至今先后引进了50余人，2008年计划引进20人，继续大力充实科研队伍，优化人才结构。