近日，深圳市烟草专卖局（公司）召开机关员工大会，深入贯彻全国烟草行业用工分配制度改革现场会精神，扎实推进深圳烟草岗位分类及收入分配制度改革，并对新《劳动合同法》进行了宣传贯彻。

会议从用工分配制度改革的意义、原则、内容和改革后的结果等方面向机关全体员工通报了深圳市局（公司）岗位分类及收入分配制度改革情况，并传达宣贯了新《劳动合同法》精神。

会议强调，用工分配制度改革既符合国家局要求，更符合深圳烟草实际，是行业改革和构建和谐烟草的客观需要，是贯彻《劳动合同法》的必然要求。会议要求，全体员工要做到：一是统一思想，提高认识；二是加强学习，推进执行；三是要认真负责，爱岗敬业；四是要强化管理，加强考核。

会议指出，用工分配制度改革，体现了国家局、市局对全体员工的关心和爱护，是用工方面的重大改革，要求全体员工要认真组织学习会议精神，发扬艰苦奋斗，勤俭创业、无私奉献的优良传统，更好地开展工作，使行业改革和发展持续向前推进。