2007年12月29日，长春市烟草专卖局（公司）召开2007年度总结表彰大会，9个先进集体和100名先进个人获表彰。会议认真回顾总结了2007年全市烟草系统工作，明确了2008年工作思路和奋斗目标。长春市局（公司）局长、经理陈建新向大会作了工作报告。市局（公司）领导班子全体成员和职工500余人参加了会议。

会议要求，长春市烟草系统各单位、各部门要全面贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，紧紧围绕吉林省烟草专卖局（公司）新的三年发展战略，以加强经营主体能力建设为核心，以提高“两烟”经营效益为主线，推进六项工作创新，强化五项措施保证，实现四个建设目标，大力提高企业综合实力和竞争力，开创长春烟草又好又快发展新局面。

会议确定了2008年的整体工作：一是推进六项工作创新，即品牌培育、网建工作思路、烟叶生产经营方式、专卖管理方法、内部管理模式及企业文化建设创新。二是强化五个措施保证，实现四个建设目标。五个措施保证即强化思想保证、组织保证、队伍保证、作风保证和管理保证。四个建设目标就是把长春烟草建成信守法规、信守政策、信守合同、信守承诺的诚信烟草，建成对国家负责、对商户负责、对烟农负责、对消费者负责的责任烟草，建成快速发展、健康发展、科学发展、可持续发展的效益烟草，建成与社会共荣、与行业共荣、与服务对象共荣的和谐烟草。