12月25日，上海市烟草专卖局、上海烟草（集团）公司召开2007年第四次党委中心组联组学习交流会，学习贯彻党的十七大精神，全面规划2008年各项工作。市局、公司领导和各工商企业、各处室（部门）正职领导参加了会议。北京卷烟厂、天津卷烟厂领导通过视频参加了会议。市局局长、公司总经理董浩林在会上作了重要讲话。

董浩林总结并肯定了上海烟草集团2007年的主要工作，分析了当前和今后一段时期内企业面临的形势和任务。他要求，行业各级领导干部在积极规划2008年工作时，要重点关注市场竞争日趋激烈、技术改造面广量大、商业管理难度较高、集团建设课题繁重、两级班子新老交替等问题，增强工作的主动性和责任感，按照胡锦涛总书记提出的“大力倡导八个方面良好风气”的要求，不断加强思想作风建设，努力提高“四种能力”，以振奋的精神、昂扬的斗志、良好的作风，迎接新的机遇和挑战。一是要提高认知能力。要不断学习，加强调查研究，学会用历史的观点看问题，这是领导干部在复杂繁重的形势任务下必须养成的工作习惯。二是要提高策划能力。要求领导干部在工作中“走一步、看两步、想三步”，对重点工作要始终思路清晰、目标明确，有计划，进一步增强工作的主动性、责任感和创造性，进一步增强民主意识。三是要提高创新能力。要有强烈的创新愿望，做到求真务实，勇于标新立异，把各项工作推向前进。四是要提高反思能力。各级领导干部必须做到“三个善于”，即善于纵向反思，善于横向反思和善于多角度、多方位反思，从而进一步拓宽工作思路，提高领导能力。

董浩林在讲话中强调，集团发展任重道远，提高领导干部“四个能力”的目的是树立领导权威，开创“人才辈出”的良好局面。权威不是以权树威，而是要以德树威、以学树威、以才树威、以信树威、以情树威，从而获得广大职工群众的信任，形成巨大的凝聚力，使领导干部更具有号召力、组织力和推动力。

会上，市局副局长、公司副总经理吴菊民和上海卷烟厂、市场营销中心、技术中心、虹口烟草糖酒有限公司四家单位（部门）领导分别进行了交流发言。董浩林就各单位、部门规划2008年工作提出了进一步要求，对岁末年初各项工作进行了部署。

2007年以来，上海市局、（集团）公司共组织召开了4次党委中心组联组学习交流会，先后有10位局、公司领导和行业21家单位（部门）在会上进行了交流。董浩林指出，通过举办党委中心组联组学习交流会，不仅有利于领导干部加强学习、提高素质，而且对行业各级领导干部了解集团生产经营和发展情况、推动各项工作十分有效。今后要加强组织策划，将党委中心组联组学习交流会更好地开展下去。