12月19日，四川省南充市烟草专卖局（公司）举办了贯彻实施《劳动合同法》培训班。

培训中，市劳动和社会保障局专家全面系统地讲解了《劳动合同法》的立法背景、立法宗旨和新变化，《劳动合同法》与《劳动法》及现行政策的差异，以及企业提高风险防范的应对措施等，并现场答疑。

市局（公司）局长、经理步克在培训班上明确要求：一要充分认识颁布实施《劳动合同法》的重要性，深刻领会《劳动合同法》的精神实质，全面把握《劳动合同法》的新理念和新方法，抓紧做好贯彻实施《劳动合同法》的各项准备工作；二要坚持理论联系实际，有针对性地研究探讨一些问题，认真摸底，详细了解全市行业劳动用工现状，将不同类别、不同主体、不同岗位的用工情况作深入调研，全面清理劳动规章制度，切实规范劳动用工行为，严把用工入口关，提高劳动用工的管理水平；三要进一步做好全市行业干部职工学习《劳动合同法》的培训工作，制定具体的实施方案，加强组织领导，强化责任落实，确保《劳动合同法》的有效实施。

各县（市、区）局领导班子成员、市烟草物流中心领导班子成员及市局（公司）机关各科室负责人共70余人参加了此次培训。