近期，云南省烟草专卖局党组理论学习中心组把学习《中华人民共和国劳动合同法》作为主要学习内容，进一步提高行业领导干部学法用法能力。

参加学习的领导认真通读了《劳动合同法》，听取了云南大学法学院教授对《劳动合同法》的具体讲解，并就工作中遇到的问题向专家进行了咨询。

参加学习的领导干部表示，学习使自身对《劳动合同法》有了更深入的理解，提高了认识。大家认为，实行劳动合同制度是我国劳动制度的一项重大改革，也是城市经济体制改革的一项重要内容，推行劳动合同制是适应建设有中国特色社会主义市场经济的需要，也是适应新的经济体制的要求。学习贯彻《劳动合同法》要紧紧围绕“完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系”的指导思想，在用工中规范劳动关系当事人订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为，做到规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。用人单位和劳动者之间劳动关系的和谐稳定，不仅有利于劳动者合法权益得到保障，而且也有助于企业劳动生产率的提高。学习贯彻《劳动合同法》，是建设责任烟草、和谐烟草的需要，是构建和谐社会的要求，是贯彻落实十七大精神的具体体现。

云南省局坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，增强了领导干部的法律意识，提升了领导干部依法行政、依法管理、依法生产经营的水平。