近日，北京市朝阳区烟草专卖局（公司）组织召开了规范劳动用工管理专题会议，对照《中华人民共和国劳动合同法》开展自查自纠，进一步规范区局（公司）劳动用工管理工作，努力构建和谐的劳动关系。

按照会议要求，区局（公司）责成专人对已签订的劳动合同进行了自查自纠。自查自纠主要是对照《劳动合同法》，检查在工资分配、劳动保护、工作时间，尤其是劳动用工方面是否存在问题，以及各类人员劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等多个方面的情况。