5月4日，广东中山市烟草专卖局（公司）举行了2009年青年员工座谈会。市局（公司）党组全体成员，团支部、人事劳资科、纪检监察科负责人及44名来自各部门的青年员工代表参加了会议。

座谈会现场

与会代表畅所欲言，有的围绕学习实践科学发展观活动，结合工作实际，畅谈心得体会；有的结合“五四”精神，谈新时代青年如何在工作、生活中发挥积极性和主动性，为推进“精品中山烟草”建设献策；有的对市局（公司）当前工作提出了中肯的意见和建议。

市局（公司）主要负责人认真听取了员工的发言，并与各代表就发言中提出的问题、意见和建议进行了探讨。他在总结中对青年员工的成长提出了三点期望：一是多一点进取，少一点惰性；二是多一点乐观，少一点抱怨；三是多一点耐心，少一点浮躁。

青年员工座谈会是中山市局（公司）专门给青年员工展现风采和加快成长打造的特色平台，2007年以来，已经先后举行了三次，体现了企业对广大青年员工的关心和爱护。以外，中山烟草还通过竞争上岗、轮岗锻炼、岗位双向选择等多种创新手段为青年员工锻炼成长创造良好的机制环境，以丰富人力资源储备，推动企业可持续发展。