6月6日，吉林市烟草专卖局（公司）党组书记、局长范忠顺在第六次局务会上，代表吉林市局（公司）党组分别与领导班子成员、各县级局（分公司）一把手签订了《建立“两个至上”主题实践长效机制责任书》。

吉林市局（公司）坚持把建立“两个至上”在岗位主题实践长效机制与加强内部管理监督结合起来，以领导干部为重点，认真落实国家烟草专卖局“严格规范，富有效率，充满活力”的总体要求，组织编制了市、县两级领导班子成员《建立“两个至上”主题实践长效机制岗位说明书》，并配套制定了《领导干部建立主题实践长效机制责任书》，按照岗位工作职责，明确了建立主题实践长效机制和“严格规范”的责任机制、程序机制、评价机制和考核机制。

7月份开始，吉林市局（公司）将在市、县两级中层管理岗位以上人员中，全面落实建立主题实践长效机制和“严格规范”工作责任，编制岗位说明书，并层层签订责任书。