5月15至17日，浙江省烟草行业职业技能鉴定暨离退休人员管理工作会议在桐庐召开。浙江省烟草专卖局（公司）局长、总经理兼省烟草行业职业技能鉴定站站长钱锦根出席了会议。省局（公司）人劳处、省烟草行业职业技能鉴定站负责人，全省各地级市局（公司）人劳处负责人及相关人员，浙江中烟工业有限责任公司人力资源部及杭州、宁波制造部有关负责人共50余人参加了会议。

会议认真传达学习了全国烟草行业职业技能鉴定和离退休干部管理工作会议精神，相关负责人分别向与会代表作了职业技能鉴定和离退休人员管理的工作报告。报告全面回顾总结了2007年度浙江省烟草行业职业技能鉴定和离退休人员管理工作，安排部署了2008年的工作任务。

会议强调，2008年全省烟草行业职业技能鉴定和离退休人员管理工作要以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照国家局提出的“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求，认真贯彻落实全国烟草行业职业技能鉴定和离退休干部管理工作会议精神，进一步强化基础管理，扩大鉴定规模、层次和覆盖面，提升鉴定质量，推进质量管理体系认证，加强鉴定队伍建设，为行业持续稳定发展提供高技能人才保证。会议要求，要着力落实好离退休人员的政治、生活待遇，扎实推进离退休党支部建设，巩固和完善离退休人员活动中心建设，不断提高离退休人员管理队伍的自身建设，在新的阶段、新的起点上进一步做好行业职业技能鉴定和离退休人员管理工作。

钱锦根在讲话中高度评价了2007年全省烟草行业职业技能鉴定和离退休人员管理工作，并对做好2008年全省烟草行业职业技能鉴定和离退休人员管理工作提出了两个方面的工作要求：一是以管理促规范，进一步提高技能鉴定水平。二是以真情提升服务，进一步做好离退休人员管理工作。

会上，浙江中烟，台州、绍兴市局（公司）等单位作了职业技能鉴定工作经验交流；表彰奖励了2007年度职业技能鉴定4个优秀考点、8名优秀考评人员、4名优秀信息员；与会代表分组讨论了两个工作报告，提出了许多做好下一步职业技能鉴定和离退休人员管理工作的意见和建议。