4月29日，福建省烟草专卖局（公司）召开省烟草商业系统企业文化建设工作会议。

会上，省局（公司）党组书记、局长、总经理杨培森简要回顾了3年来全省烟草商业企业文化建设取得的阶段性成效，对存在的问题进行了分析。杨培森提出，全省烟草商业企业文化建设的总体目标是：在挖掘中提炼，在传承中提升，初步建立起遵循文化发展规律，适应经济发展要求，符合企业发展历程，反映企业经营特点，体现“严格规范、富有效率、充满活力”、富有福建烟草商业特色、为全体员工认知认同的企业文化，实现企业文化与企业发展和谐一致、企业发展与员工发展和谐一致、全体福建烟草人共享企业发展成果的目标。杨培森表示，要建设“四项工程”，建立“四个机制”，处理好“四个关系”，全面推进福建烟草商业企业文化建设。即建设铸就企业精神、培育企业新人、塑造企业形象、提升企业实力“四项工程”，赋予烟草行业企业文化丰富内涵；建立运行、保证、激励、传播“四个机制”，保证企业文化建设顺利推进；处理好领导和员工、主体文化和个性文化、自己动手和借助外力、企业文化建设与思想政治工作“四个关系”，努力打造特色鲜明的企业文化。

省局（公司）纪检组长黄星光在总结讲话中，就贯彻落实会议精神强调四点意见：一是以改革创新的精神，抓好领导班子建设；二是以积极慎重的态度，推进用工分配制度改革；三是以扎实有效的措施，提高干部职工综合素质；四是以求真务实的作风，全面启动企业文化建设。

会议期间，与会代表分组学习了全国烟草行业2008年政工会议精神，并讨论了《福建烟草商业企业文化建设架构体系》、《福建烟草商业企业文化创建工作2008-2010年规划》、《福建烟草商业企业文化创建工作2008年度计划》、《福建烟草商业企业文化建设2008年度宣传贯彻工作实施意见》。 杨培森与各设区市局（公司）局长（经理）签订了企业文化创建工作任务书。

各设区市局（公司）、进出口公司、海晟投资公司、各烟叶复烤企业主要领导和相关人员，省局（公司）机关各部门、各单位相关人员参会。