近日，江苏省烟草专卖局（公司）召开全省系统企业文化建设会议，对当前和今后一段时期的企业文化建设工作做出了具体部署，强调要求各级领导干部要把企业文化建设作为一项事业来办，努力增强江苏烟草发展的软实力。

会议回顾了前一段时期全省系统企业文化建设工作开展情况，提出了江苏省局（公司）企业文化建设的指导思想：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，推动“两个至上”在岗位主题实践活动在更广范围、更高层次开展，坚持以人为本，大力推进企业文化建设，以文化创新带动文化发展，努力提高企业发展软实力，增强江苏烟草核心竞争力，为全系统又好又快发展提供文化支撑和思想政治保证。

会议指出了当前及今后一段时期全省系统企业文化建设的主要任务：深入贯彻落实全国烟草工作会议精神和全国烟草行业第三次企业文化建设工作会议精神，抓好一个文化架构体系建设，探索一套企业文化评价体系，努力把企业文化理念转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为，渗透到江苏烟草商业系统经营管理的各个环节，不断完善具有江苏烟草商业特色的企业文化。（即“113工程”：抓好“一个建设”，建立“一套体系”，实现“三个转化”。）

围绕全省系统企业文化建设的指导思想和主要任务，会议要求全省系统当前要具体做好四项重点工作：一要坚持积极推进的方针，注重加强企业文化架构体系建设；二要坚持求真务实的精神，扎扎实实抓好企业文化理念的“三个转化”；三要加强文化基础建设，创新和丰富企业文化建设载体；四要加强调查研究工作，探索建立企业文化评价体系。