近日，青海省海北州烟草专卖局（公司）召开企业文化建设工作座谈会，对2007年度企业文化建设工作进行了认真总结，并就如何做好2008年度企业文化建设工作作了部署。

会上，州局（公司）主要领导作了题为《深化“两个至上” 不断推进企业文化建设上台阶》的工作报告。报告指出，2007年海北州局（公司）根据省局（公司）对企业文化建设工作的安排部署，扎实开展了“两个至上”在岗位主题实践活动，通过加强职工的思想道德建设和企业文化建设，进一步提升了员工队伍的整体素质，有力地推进了各项工作的顺利开展，树立了海北烟草的良好形象。

报告在认真分析海北烟草在企业文化建设方面存在问题与不足的基础上，就海北烟草企业文化建设工作提出了意见，一是制定《2008年度企业文化建设工作实施方案》，明确目标，认真落实；二是加强党的建设和思想政治工作，认真研究新情况，努力解决新问题，将“两个维护”的大讨论活动不断向深层次推进；三是组织员工认真学习国家烟草专卖局、青海省局有关企业文化建设的文件，吃透内涵和精髓，并运用到实际工作中；四是加强队伍建设，加大投入力度，有力推进企业文化建设活动的开展。

会上，与会人员就本单位企业文化建设现状及下一步的设想，结合会议精神作了汇报和交流，提出了许多建设性的意见建议。大家一致认为，企业文化建设要强调以人为本，以文化为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，努力做到相互协作、群策群力、创新思路、持续推进，才能使企业文化建设不断取得新的成效。