为正确评价各专卖分局稽查员的德、才、勤、效的表现，加强对专卖人员的科学管理，全面提高专卖稽查员的管理水平和工作能力，奖优惩劣，奖勤罚懒，把竞争机制、激励机制和自我约束机制引入到对稽查员评议考核中，为正确、客观评价和任用稽查员提供重要依据，广东省惠州市烟草专卖局于1月18日至24日在各分局的专卖稽查员中开展了年度民主评议考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核了稽查员的思想政治素质、工作协调能力、业务知识技能、工作实绩和廉洁自律等情况。

此次对分局稽查员的年度考核工作，取得了积极效果：一是进一步增强了稽查员的危机意识，提高了工作积极性。二是进一步促进了学习，提高了素质。三是进一步改善了工作氛围和工作环境。四是进一步使惠州市局领导更加全面地掌握了全体稽查人员各方面的表现。五是进一步加强了与卷烟零售户的沟通，增进了与零售户的互动关系。

通过开展稽查员考核活动，进一步完善了对专卖队伍的科学管理，进一步增强了全体专卖管理工作人员的团结意识、服务意识、效率意识和争先创优意识，进一步调动了全体专卖管理工作人员的积极性、创造性，进一步提高了工作效率和服务水平。