为进一步推动“‘两个至上’在岗位”主题实践中“五查五看”活动的开展，广西中烟工业公司柳州卷烟分厂党委按照公司的统一要求部署，组织该厂中层以上干部认真开展了“五查五看”活动。

“五查五看”活动是行业年初提出的“‘两个至上’在岗位”主题实践活动中的重要内容。严格按照“五查五看”活动要求，真真正正地组织好、开展好这项活动，对搞好干部队伍建设具有重要现实意义。为此，柳州卷烟分厂党委高度重视，书记刘春鸣亲自抓落实，明确提出，全体中层干部要在充分认识活动开展的必要性和重大意义的基础上，深刻理解国家局在行业范围内开展此项活动的精神实质。在开展过程中，全体干部都要严要求、高标准，确保活动开展有收获、有进步、有整改、有落实。

为了使活动能深入、细致、有序开展，柳州卷烟分厂根据公司的活动方案，结合实际，将活动分为学习、自查、交流、总结四个阶段进行。在学习阶段，柳州卷烟分厂组织学习了胡锦涛总书记6·25重要讲话和党的十七大报告等内容。在此基础上，把活动重点放在“自查”环节。柳州卷烟分厂党委在下发了《领导干部践行两个至上“五查五看”活动自评表》后，全体中层以上干部纷纷以身作则，自觉开展自查自纠，对照“两个至上”行业共同价值观和“五查五看”的要求，围绕思想认识、两个至上在生产经营中的落实、工作作风、事业心和创新精神、奉献意识与社会责任意识等五个方面，在实事求是总结成绩的同时，紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆了工作中存在的差距和不足。

对所查摆出的问题梳理归纳后，中层干部根据岗位性质差异，客观地对照“‘两个至上’在岗位”的主题，提出自己在具体实践过程中存在的差距。所查摆出的问题涉及到激励制度、产品质量、节能降耗、规范管理、成本控制、服务一线员工等方面，针对存在的主要问题，中层干部们进一步明确了今后努力的方向和整改措施。