近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂劳动争议调解中心挂牌成立，并正式被江西省人力资源和社会保障厅确定为省劳动争议调解中心试点企业。

近年来，该厂将做好劳动争议调解工作作为维护企业正常生产经营秩序，营造良好发展氛围的重要工作来抓，不断推进企业和谐建设。为认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等国家相关法律，保障企业和职工的共同利益，构建和谐劳动关系，该厂在理顺劳动关系、防范用工风险、保证职工合法权益方面做了大量切实有效的工作。自2009年江西省在全国率先试点在大中型国有企业设立劳动争议调解中心以来，该厂积极向省人力资源和社会保障厅争取进入省劳动争议调解中心试点企业，并按照省大中型国有企业劳动争议调解中心建设试点工作领导小组的工作安排，成立了企业劳动争议调解机构，制定了劳动争议调解中心试点工作实施方案。

调解中心将由该厂企业代表、工会代表和职工代表组成，并在劳动保障部门的监督和指导下开展工作。该中心领导表示，将进一步加强学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《江西省企业劳动争议调解中心调解规则》等法律法规，创新工作方式，主动调解，化解矛盾，为职工和企业提供良好的沟通平台，为维护企业和职工的共同利益、营造企业和谐发展氛围发挥积极作用。