根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，近日，江西中烟工业公司决定在全省烟草工业系统公开选拔副级处干部，以进一步深化干部选拔任用制度改革，建立健全优秀人才脱颖而出的工作机制。

为切实做好公开选拔工作，江西中烟在全省烟草工业系统印发了《江西中烟工业公司公开选拔副处级干部实施方案》，并成立了以公司党组书记、总经理郑伟为组长的公开选拔领导小组。江西中烟工业公司机关及各卷烟厂先后召开了公开选拔副处级干部电视电话动员大会。郑伟在动员大会讲话中对公开选拔工作提出了三点要求：一是要统一思想，广泛宣传，充分认识此次公开选拔、竞争上岗副处级干部的重要意义。二是要坚持原则，严格程序，准确把握这次公开选拔、竞争上岗副处级干部的关键环节。三是要加强领导，精心组织，认真抓好这次公开选拔、竞争上岗副处级干部的组织实施。

据悉，此次公开选拔的岗位涉及公司7个部门共9个名额。截至4月24日，江西中烟各单位、各部门已经完成了对参加公开选拔人员的资格初审和组织推荐工作。